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Modules de formation

Nos types d'interventions

La plupart de nos modules sont réalisés soit en inter, soit en intra-entreprise, soit en coaching individuel.
En fonction des domaines, nous organisons des formations en mixant les participants venant d'horizons différents (inter-entreprises), ou d'une même entreprise (intra-entreprise).
Nous intervenons également lors de formations en séances individuelles (coaching).


A qui s'adressent nos formations ?

Vous êtes membres de comités de direction, cadres dirigeants, marketing et commerciaux, ingénieurs de recherche, informaticiens, agents de maîtrise, secrétaires, employés administratifs, enseignants...
Nos formations s'adressent à tous les publics, à toutes les entreprises et à toutes les fonctions.

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La prise de parole

- Notre approche
- Parler pour convaincre : un nouveau langage
- Parler pour convaincre : approfondissement
- Parler pour convaincre de face à face
- Parler pour convaincre au téléphone
- L'art d'accueillir, en hostellerie, restauration
- Créer des supports de présentation efficaces


 

Notre approche

Comment prendre la parole en public ?

La volonté de réussir ne suffit pas. Il faut avoir la volonté de se préparer pour réussir.

Se préparer, c'est se poser les bonnes questions :

  • Quel est mon message ?
  • Quel est mon auditoire ? Il n'y a pas de présentation passe partout !
  • Comment me faire comprendre du premier coup ?
  • Comment favoriser la mémorisation par l'auditoire de mes messages ?
  • Comment maintenir l'attention de mon public ?
  • Quel est la valeur ajoutée de mes supports ?
  • Quand et comment les utiliser ?
  • Qu'est-ce qu'une structure persuasive ?


Un départ réussi, c'est gagner en confiance en soi et gagner la confiance de l'auditoire.

  • Comment puis-je créer les bonnes conditions de démarrage ?
  • Comment gérer mon stress ?
  • Comment susciter l'intérêt de mon auditoire ?


La qualité de la musique dépend de la qualité de la partition et de la qualité de l'interprétation.

  • Avant de m'entendre, le public me voit. Quels sont les réglages à faire au niveau de mon comportement, de mon regard, de mes gestes et attitudes ?
  • Pour donner envie, il faut donner de la vie : faire passer mon enthousiasme, ma conviction.


Bien préparé, bien interprété, je dois à tout moment négocier les " virages ", slalomer.

  • Gérer les réactions et objections de façon constructive.


Signer l'intervention par une conclusion percutante.

  • Comment renforcer mon intervention par la conclusion ?


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