Nos méthodes pédagogiques pendant les formations

Comment favorisons-nous l'apprentissage ?

Imaginez... Vous êtes participant à un stage : qu'est-ce qui vous attend en salle ?

Avec l'ensemble des participants, vous allez acquérir les méthodes et les techniques communes, et surtout vous les adaptez à votre personnalité, à votre style. Comment ? Grâce à la multiplicité des exercices individuels qui permettent un travail sur mesure :

• vous échangez sur les pratiques avec les autres,
• vous testez chacune des techniques évoquées à travers les exercices,
• vous vous amusez dans le cadre des jeux ludiques,
• vous vous entraînez à assembler méthodes et techniques sur vos cas réels,
• vous décortiquez les exemples ou les contre-exemples audio et vidéo,
• vous prenez conscience de vos points forts et ceux à améliorer,
• vous vous voyez progresser à travers les simulations filmées.

Vous vivez un stage très structuré et " sexy ", animé par un consultant riche d'expériences et d'exemples à l'enthousiasme contagieux.

A la fin de la formation, vous vous engagez sur un plan de progrès qui sera relayé en situation de travail par votre hiérarchie.

Vous pouvez préparer vos interventions et entretiens, vous analysez vos pratiques et vos progrès en consultant les supports remis à la fin du stage : fiches aide-mémoire, guide d'auto-entraînement, cassette vidéo de vos simulations.

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