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Notre approche

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Déclencher le déclic pour l'autoformation

Passer d'une formation en salle, à un véritable processus d'apprentissage

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Exemple de mise en oeuvre d'un projet

Invitation vidéo

Conférence magie pour lancer le thème de la formation

Envoi de liens et vidéos pour s'imprégner du contenu

Formation en salle sur courte durée

Envoi de liens et vidéos pour prolonger la formation

Ateliers

demi-journée pour

approfondir les

bonnes pratiques

Envoi de liens et vidéos pour réactiver les acquis

Ateliers

demi-journée pour

approfondir les

bonnes pratiques

Ateliers

demi-journée pour

approfondir les

bonnes pratiques

Envoi de liens et vidéos pour réactiver les acquis

RESPONSABILISATION 

avant formation

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  • Recueillir les attentes spécifiques des participants

  • Découvrir les premiers contenus via liens et vidéos

  • Préparation de cas réels qui seront abordés lors de la formation

  • Implication des managers

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Les participants s'imprègnent du contenu avant la formation

           CONSOLIDATION DES ACQUIS 

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  • Feed back personnalisé 

  • Challenge pour récupérer des contenus supplémentaires

  • ​Envoi de liens et de vidéos pour réactiver le contenu

  • Ateliers de courte durée :

    • les bonnes pratiques et les parties d'échec

  • Accompagnement individuel

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   Notre défi : déclencher un réflexe                 d'autoformation

PLAISIR ET FUN

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  • Inspiration 

  • Respiration

  • Convivialité

  • Bienveillance

  • Partage

  • Encouragement

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Tout est fait pour développer la confiance en soi

OPÉRATIONNEL

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  • Outils et méthodes pragmatiques, applicable immédiatement

  • Acquisition de réflexes, d'automatismes en salle

  • Exercices pratiques / filmés

  • Entrainement sur cas réel

  • Expérimenter, trébucher, recommencer pour progresser

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Nous sommes sur "le comment faire"

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